Meniti Langkah di Dunia Transportasi, Lowongan Kerja di PT Serasi Autoraya 2024

PT Serasi Autoraya (SERA)

Salah satu anakPrusahaan PT Astra International yang bergerak di bidang transportasi dan logistik, yaitu PT Serasi Autoraya kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru 2024. Tersedia peluang bekerja untuk lulusan mulai D3, hingga S1.

Sekilas mengenai perusahaan, PT Serasi Autoraya (SERA) saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan transportasi Indonesia terbesar dan terpercaya, yang terus melakukan inovasi untuk memberikan solusi yang maksimal kepada pelanggan, seperti sewa mobil, lelang kendaraan, bahkan hingga jual beli mobil bekas.

Dalam rangka mencari karyawan baru, SERA membuka lowongan kerja lewat Karir Astra untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

1. Automation Engineer
    SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Mengidentifikasi, menilai dan memprioritaskan proses yang sesuai untuk otomatisasi menggunakan teknologi RPA bersama dengan pengguna
• Mengembangkan solusi RPA untuk sistem, proses, dan teknologi IT yang ada
• Melakukan pengujian menyeluruh dan pemecahan masalah solusi RPA
• Membuat panduan teknis bagi pengguna untuk memfasilitasi kelancaran adopsi dan pemanfaatan solusi RPA
• Memantau kinerja solusi RPA
• Berkolaborasi dengan tim IT untuk memastikan keamanan, skalabilitas, dan kompatibilitas solusi RPA dalam infrastruktur teknologi yang ada
• Ikuti terus alat, teknologi, dan praktik terbaik RPA terbaru
• Membuat dan memelihara dokumentasi teknis termasuk spesifikasi desain, skrip pengujian, dan prosedur pengoperasian untuk solusi RPA.

Requirements:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Memiliki pengalaman penjualan minimal 1 tahun di Solusi RPA (Robotic Process Automation).
• Pengetahuan tentang alat RPA, pengembangan sistem (.Net), dan Konsep REST API / grpc / GraphQL
• Penempatan di Jakarta Utara
  
  

2. Sales Executive
    TRAC | Semarang

Job Descriptions:

• Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan.

Requirements:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun
• Kandidat lulusan SMA dengan pengalaman minimal 2 tahun dipersilakan melamar
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing/Customer Service di bidang otomotif akan diutamakan
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
• Antusias bekerja dengan target
• Penempatan di Semarang

3. Business Development Analyst

    SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Identifikasi & analisis peluang proyek dengan pemangku kepentingan terkait
• Melakukan studi pembuktian konsep untuk memverifikasi potensi peluang proyek yang dipilih untuk memasuki tahap pengembangan berikutnya
• Melakukan studi kelayakan rinci atas konsep yang disetujui untuk menilai lebih lanjut biaya & manfaat dengan analisis & akurasi yang lebih mendalam
• Mengembangkan proposal investasi (laporan & presentasi) sebagai masukan untuk keputusan strategis manajemen
• Memantau pelaksanaan proyek dari proposal investasi yang disetujui berdasarkan anggaran, jadwal & ruang lingkup pekerjaan yang disetujui
• Menilai proyek besar/CapEx menggunakan alat keputusan investasi
• Memberikan nasihat kepada unit bisnis dalam mengembangkan rencana bisnis strategis untuk jangka pendek & jangka panjang
• Memberikan nasihat kepada Direksi mengenai potensi transaksi M&A. Meliputi penilaian sinergi, uji tuntas awal & penilaian indikatif
• Mengembangkan produk-produk baru yang terdepan mulai dari awal mula ide, penelitian, hingga implementasi

Requirements:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana di semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 atau 4,00
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja dalam bisnis/pengembangan proyek, perencanaan/pengendalian proyek, atau pengembangan proses
• Kemampuan untuk melakukan manajemen proyek dasar & analisis keuangan
• Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris & kolaborasi, kemampuan bekerja lintas fungsi
• Memiliki pola pikir berkembang, keinginan untuk meningkatkan keterampilan & pengetahuan
• Penempatan di Jakarta Utara

4. Rental Marketing Officer

    TRAC | Denpasar

Job Descriptions:

• Memberikan penjelasan kepada calon pelanggan tentang sewa mobil
• Arahkan peluang untuk mendapatkan lebih banyak penjualan
• Kemitraan dengan hotel, agen perjalanan, dll

Requirement:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales atau Marketing di bidang persewaan akan lebih diutamakan
• Energi Tinggi (inisiatif) dan akrab di bidang Pariwisata
• Antusias bekerja dengan target
• Memiliki SIM akan menjadi keuntungan
• Penempatan di Bali

5. Special Auditor & Investigation Analyst

    SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Membuat bahan penelitian dan pengembangan kebijakan teknis audit khusus, etika dan investigasi
• Menyusun pedoman dan memberikan nasihat teknis audit khusus, etika dan investigasi pada kegiatan investigasi
• Menyiapkan bahan koordinasi serta menyusun rencana dan pengendalian penyidikan terhadap kasus-kasus penyimpangan yang terindikasi merugikan perusahaan
• Menyusun dan mengembangkan perangkat Pengembangan Sistem Manajemen Anti Fraud
• Menyusun pedoman dan memberikan bimbingan teknis Etika dan GCG bagi setiap insan perusahaan mengenai kegiatan, menyiapkan bahan koordinasi, serta menyusun rencana dan pelaksanaan kegiatan

Requirements:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana jurusan Akuntansi, Akuntansi Informasi / Keuangan / Manajemen dan gelar terkait dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00
• Berpengalaman sebagai Auditor dengan pengalaman minimal 1 tahun akan diutamakan
• Komunikatif, mampu bekerja dalam tenggat waktu yang ketat, mampu bekerja dalam tim, jujur ​​dan penuh integritas

Membangun karir di SERA adalah langkah yang cerdas dan menjanjikan. Dengan budaya perusahaan yang kuat, kesempatan untuk berkembang, dan dampak sosial yang signifikan, SERA menawarkan platform yang luar biasa bagi individu yang ingin meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.

Mengapa Berkarir di SERA?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Kini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik yang terbaik bagi negeri, SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi. Selain itu, dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA yang juga menjadi bagian dari Astra grup merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik.

People Development

Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut tak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan yang disediakan antara lain:

1. Program orientasi karyawan baru 

    Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan kultur perusahaan

2. Coaching 

    Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja

3. Program pengembangan individu 

    Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.

Compensation & Benefit

SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi di atas, Kami juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.

Tak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai sarana yang menambah kesejahteraan karyawan, dengan menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.

Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.